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3月1日下午，按照臨港控股公司要求，環(huán)投集團召開了2020年度領導班子組織生活會。環(huán)投集團黨總支書記、董事長劉宏偉同志主持會議，臨港控股公司黨委副書記、總經(jīng)理汪涌同志蒞臨指導，環(huán)投集團黨總支全體委員參加會議。

為開好本次組織生活會，環(huán)投集團領導班子前期做了大量準備。

理論學習方面，拉列會前學習清單，采用班子集中學習討論和個人自學相結(jié)合的方式，實現(xiàn)了11個學習篇目全覆蓋，為開好組織生活會打下扎實理論基礎；

談心談話方面，嚴格遵循“三必談”原則，班子成員之間、班子成員與分管部門之間、班子成員和普通黨員之間普遍開展了開誠布公的談心談話，為組織生活會打下思想基礎；

征集意見方面，面向全體黨員征集到39條班子集體意見建議、合計133條班子成員意見建議，創(chuàng)新性、務實性開展2輪班子集體研究會診，對意見建議逐項逐條進行了再梳理、再分析、再認領，使基層意見真正走心入腦；

查擺問題方面，領導班子對照黨章、對照在發(fā)揮政治功能和組織力等5個具體方面進行了深入查擺，班子個人圍繞政治、思想、學習等6個方面進行了具體查擺，起草對照檢查材料，真真正正將每個環(huán)節(jié)都做到了實處。

會上，班子成員結(jié)合前期準備情況，聯(lián)系工作實際依次開展了自我批評，清晰透徹、不遮不掩地指出自身存在的突出問題，并且深剖根源進行黨性分析，提出務實具體的整改措施；班子成員之間進行了實事求是、開誠布公的互相批評，做到了講真理不講面子、講黨性不講私情，會議氣氛嚴肅熱烈，取得了凈化靈魂、凝聚共識、改進工作的實效。

汪涌同志對環(huán)投集團組織生活會進行了點評，指出這次組織生活會見人見事見思想，班子之間敢說真話、實話，指出問題深刻，整改方向明確，討論問題真誠嚴肅，切實開出了成效。同時還指出了存在的問題和不足，并對環(huán)投集團提出了“六個下功夫”的重要期望，為環(huán)投集團進一步加強班子建設指明了方向。

會議最后，宏偉同志代表領導班子進行了總結(jié)發(fā)言，一是班子成員要深刻學習領會汪涌同志“六個下功夫”的深刻內(nèi)涵，在戰(zhàn)略、管理、經(jīng)營、作風、廉政、黨建六個方面持續(xù)改進提升；二是班子進一步加強班子建設，團結(jié)協(xié)作是干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎；三是領導干部要提升自身格局，深化自我認識，通過組織生活會認清自己缺點和問題，會后嚴肅整改，不斷提升自身能力素質(zhì)水平。

本次會議，是環(huán)投集團完成改革、組建新領導班子后的首次組織生活會，為環(huán)投建設實干擔當、作風優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)型領導班子定下了實的基調(diào)。面向未來，環(huán)投集團將進一步守正出新、砥礪前行，以更加飽滿的熱情和勇敢者姿態(tài)迎接發(fā)展中的機遇與挑戰(zhàn)，投身控股公司“二次創(chuàng)業(yè)”，努力實現(xiàn)上市目標，為控股公司做優(yōu)做大做強貢獻環(huán)投力量。