津保環(huán)投開展綠化專技崗位評定工作
發(fā)布日期:2022-05-06 10:43:05 作者:津保環(huán)投為全面提升集團養(yǎng)護業(yè)務精細化、標準化水平,深入挖掘隊伍中具有特殊技能的人才,建立健全公正客觀的崗位價值評價體系,更好激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性,津保環(huán)投以天津港保稅區(qū)臨港區(qū)域綠化養(yǎng)護項目為試點,對養(yǎng)護隊伍中具備特殊技能的員工進行專技崗位評定。
專技崗位評定
崗位評定設置植保工、修剪工、打草工、測量工、領班等六個專技崗位,包括集中培訓、專業(yè)理論考核、現(xiàn)場實操、案例分析等四個評定程序,最終由分管隊長、項目主管、事業(yè)部辦公室人員組成的評定小組進行綜合評定。
本次專技崗位評定注重現(xiàn)場實操和綠化養(yǎng)護理論知識的考核。植保工從植物品種認知—生態(tài)習性—養(yǎng)護要點—病蟲害發(fā)生規(guī)律—藥劑防治等方面進行考核;修剪工從植物品種認知—生態(tài)習性—養(yǎng)護要點—限時完成碧桃修剪等方面進行考核;領班評定需先通過植保工、修剪工測試,從人員管理、任務分配、工效總結、模擬案例等方面進行考核,合格后進入管理人員儲備梯隊。
為了比出好成績,賽出高水平,員工們自發(fā)學習大量專業(yè)書籍,主動請教實際操作經驗豐富的老師傅幫助指導、糾正操作。
此次考核給員工們提供了一次相互較量和學習的機會,促進了員工專業(yè)技能提升,激勵了員工積極向上的工作態(tài)度,在綠化隊、組之間形成了比學趕幫超良好工作氛圍,為公司發(fā)掘和儲備技術人才,組建專業(yè)技術團隊,高質量高標準做好綠化養(yǎng)護工作提供堅強保障。
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